企业的人力资源治理岗位职员由于和其他部门轮岗的时机少，事情内容噜苏且重大，若是想要打破职业瓶颈，在人力资源行业有更好的生长，就需要取得人力资源师职业资格证书。那么康定人力资源师报考条件是什么呢，康定那里有人力资源培训学校呢，人力资源师要考哪些内容呢？下面就让世纪精英教育的人力专家为宽大考生同伙们解答种种报考疑惑吧。

人力资源师报考条件：

人力资源师一共有1、2、3、4个级其余考试，1级是最高品级的人力资源师，需要年满35岁才气报考，2级人力资源师需要年满30岁才气报考，3级是助理人力资源师级别，年满23岁就可以报考，4级是最低级其余人力资源治理员，只需年满19岁就可以报名。

人力资源师考前培训：

凭证人力资源治理师职业尺度的划定，报考人力资源师都要先加入专业培训，而且凭证差其余级别完陋习定的培训学时。世纪精英培训学校是康定最早一批从事人力资源培训和考试判断申报的机构，至今已经确立有15年了，专业的服务、壮大的师资、适用的课程和高考试通过率都深受学员好评。康定及周边区域加入人力资源培训和报考人力资源师考试的职员都可以去世纪精英报名。

人力资源师考试先容：

1、考试时间：每年的5月和11月

2、考试内容：职业道德、人力资源六大模块（人力资源设计、招聘与设置、培训与开发、绩效治理、薪酬治理、劳动关系治理）、劳动法等

3、考试形式：二级上机考试，一级、三级和四级是闭卷纸笔作答

4、考试科目：一级和二级人力资源师考理论知识、专业手艺和综合评审三科，三级和四级人力资源师考理论知识和专业手艺两科

报名机构：四川中斯教育咨询有限公司(简称：中斯考培)

联系电话：13350406366丁先生（微信同号）

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